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近日，据多家媒体报道，小鹏汽车毁约20多名应届毕业生，而该词条也冲上了微博热搜。一名来自广州大四的应届毕业生透露：去年自己通过校招途径，获得了小鹏汽车科技有限公司发放的offer，后来与小鹏汽车签署了就业协议，但到了今年5月份，接到小鹏汽车HR解约通知：因为业务调整，不能提供就业岗位，将提供5000元补偿。据了解，此次解约涉及的岗位包含UX岗、前端岗等。

此外，该名同学还反映，和他一样情况的学生有20多名学生，而解约的理由也是各种各样，有表示学校不行，也有表示不太适合等理由。其表示校招5月底已经基本结束，相关渠道将完全关闭。“基本上大家都是签完，毕业后要到小鹏去，但这个时候毁约，赔偿5000块钱了事，就这么低成本地把我们应届生前途给毁了，基本上现在都找不到工作。”此外，据一名小鹏汽车内部员工向媒体透露：“小鹏汽车的人员流动一直很频繁，所以也不好说它就是裁员，因为有些部门裁员和招人是同时在进行的。不过从毁约校招生这件事情看，我们内部都认为是在收缩了。

小鹏汽车表示，随着智能汽车业务的高速增长，小鹏汽车及生态企业持续加大人才和研发投入。2021年初至今，新增员工超10000人，其中已入职的应届毕业生约1600人，待入职的应届毕业生约900人，预计在今年7月规模到岗。

以下为小鹏汽车回应全文：

关于近期少量应届毕业生调整的说明

随着智能汽车业务的高速增长，小鹏汽车及生态企业持续加大人才和研发投入。

2021年初至今，新增员工超10000人，其中已入职的应届毕业生约1600人，待入职的应届毕业生约900人，预计在今年7月规模到岗。

近期，由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，我们会继续沟通，妥善处理。

基于对内外部环境的判断，小鹏汽车坚信智能电动汽车会持续加速发展，未来几年是最好的加速超车阶段。

因此，2022年小鹏汽车和生态企业会持续投入战略性创新业务，加大研发和人才投入，继续招聘包括研发、制造、数据、销服等在内的员工，同时，应届生招聘仍会是我们招聘工作的重点。但也会控制和调整部分非核心业务和中后台业务，进一步练好内功，提升管理效率和经营业绩。 小鹏汽车正处于从1到2的二次创业阶段，创业不易，在创业路上肯定有非常多的挑战和艰辛。感谢每一位小鹏人的付出和努力，感谢每一位鹏友的信任和支持，在艰难时期，携手向前，拥抱更美好的明天！